Våre samarbeidsbedrifter

Blant våre samarbeidsbedrifter er Hotell Farris Bad, Quality Hotel Grand Farris, Rema 1000, Coop Extra, Nordic Garden, Skeidar, Bergene Holm, Willy’s Engros, Furuheim sykehjem, Kanda og Bakehuset. Vi har samarbeid med en rekke bedrifter i ulike bransjer i Larvik og omegn. Et bredt spekter vi kunne tilrettelegge for den beste matchen for jobbsøker og bedrift.

farris_bad_1Hotell Farris Bad
Vi tror på at samarbeid over tid skaper bedre relasjoner, sier hotelldirektør, Andreas Nilsson. Man lærer hverandre å kjenne godt. Et slikt samarbeid har vi med iFokus. Jobbkonsulenten fra iFokus kjenner hotellet faktisk nesten  bedre enn vi selv gjør på visse områder, noe som også øker kvaliteten på det arbeidet som skal gjøres og omfang av oppgaver som bør utføres. Det å være en samarbeidsbedrift er derfor vinn-vinn for begge parter. Det er flere som gjennom iFokus har fått fast arbeid hos oss.

iFokus kjenner Farris Bad nesten bedre enn det vi gjør selv, og vet til enhver tid hva vi trenger hjelp til. Dette er av stor verdi i forhold til å gi den beste service ved vårt hotell.

Andreas Nilsson, hotelldirektør Farris Bad

Bakehuset-iFokusBakehuset
Dette er det største bakeriet i Norge og er eid av NorgesGruppen. Bakehuset har 11 lokale bakerier som tilsammen dekker store deler av Norge. Som samarbeidsbedrift til iFokus utgjør de en stor forskjell for Larvikssamfunnet ved å bidra til at folk kommer tilbake i jobb. I fjor høst ansatte Bakehuset to jobbsøkere via iFokus. Les mer om dette. (kilde: ØP) Bakehuset fikk også velfortjent prisen som Årets iFokusbedrift i 2015.

Rekruttering via iFokus er en av våre kanaler til å få gode medarbeidere,

Jan Larsen produksjonssjef Bakehuset

Larvik kommune eiendom
Larvik kommune eiendom, Virksomhet renhold, har over flere år hatt mange jobbsøkere i arbeidspraksis og ansatt personer gjennom iFokus. I 2015 etablerte vi sammen prosjektet «Menn i renhold» med mål om spesifikk opplæring og ansettelse av menn i renholdsyrket. Larvik Kommune mottok prisen som Årets «Out-of-the-box»-prisvinner 2015 for dette prosjektet.
Bakgrunnen for prosjektet var at vi stilte spørsmålet om det måtte være slik at det bare var kvinner som ble rekruttert til renhold. Det måtte jo finnes noen menn, forteller leder Cathrine Quille Hjerpsted. Vi snakket med iFokus og slik har veien blitt til mens vi har gått. Larvik Kommune renhold har nå 4 fast ansatte menn på renhold og ønsker seg flere.

Vi ønsker mer fokus på renholdsfaget og flere menn! Menn i renhold er gull verdt.

Cathrine Quille Herpsted, Larvik Kommune

iFokusOktober 2014www.nordsveenfoto.noQuality Hotel Grand Farris
Vi passer godt til å være en samarbeidsbedrift, sier Lilly Skow Røed. Her tar vi vare på hverandre, og vi opplever at både utplasserte elever eller jobbsøkere og våre egne ansatte vokser i jobben sin. Samarbeide med iFokus får en innvirkning på vår egen organisasjon ved at våre egne ansatte blir mer bevisste og stolte av arbeidsoppgavene og jobben de gjør. Jobbkonsulenten fra iFokus skaper trygge rammer for både oss og de som er ute i arbeidspraksis. Det er også viktig å høre til et sted. Grand er et slikt sted.

Vi trenger alltid ekstra hjelp og alle vokser ved å lære. Vi gjør hverandre gode. Hele organisasjoner vokser på samarbeidet!

Lilly Skow Røed, Hotelldirektør Quality Hotel Grand Farris

Skeidar-iFokusSkeidar
Møbelhuset Skeidar i Larvik har vært en samarbeidspartner over flere år, og har tatt i mot mange til arbeidspraksis fra iFokus. På Skeidar finnes det veldig varierte arbeidsoppgaver. Alt fra montering av møbler til støvtørking, sier Christer som jobber fast på Skeidar hver tirsdag og torsdag.


For de som er i praksis er dette en god måte og få nyttig arbeidstrening på, og samtidig vise hva de kan. Det er mange flinke og vi får god hjelp, vi har ansatt flere av de som har hatt praksis her.

Caroline Bentsen, Interiørleder Skeidar

GronnLogistikk-iFokusGrønn Logistikk
Fra distribusjonssentralen Grønn Logistikk blir det fraktet ut planter og blomster for flere millioner hver uke. Tre dager i uken kommer det varer fra en rekke gartnerier i Europa som skal distribueres videre til en rekke blomsterbutikker på Østlandet. På disse dagene er det full aktivitet på Ringdalskogen i Larvik med pakking og lasting i store trailere. Varene har blomsterbutikkene selv bestilt fra webshop. Grønn Logistikk har hatt flere jobbsøkere i arbeid fra iFokus. Nå skal de også samarbeide om prosjektet «Sammen for livet» der innsatte fra Bastø fengsel skal få arbeidstrening i prosessen med å komme tilbake til en normalt hverdag. Det er Tobias Høfsøy og Trond Einar Frednes fra iFokus som skal lede dette arbeidet.

Dette er vinn-vinn. Vi trenger folk som ønsker å jobbe, og samfunnsmessig er det store gevinster med å få folk tilbake i arbeid.

Geir Espen Johansen, Daglig leder Grønn Logistikk

iFokusCoop Extra
Vi får mye hjelp fra jobbsøkere som kommer fra iFokus! Det er 4 personer som jobber her 2 dager i uka. Da får vi nye varer som skal fylles opp i hyllene. Jobbkonsulenten fra iFokus følger opp og gir veiledning i det daglige. Dette frigjør også vår tid, sier Tonni Merete Næss. Det er også mulig for de som er i arbeidspraksis å få fast jobb dersom vi har behov for det. Vårt formål med å være samarbeidsbedrift er å bidra til folk kommer tilbake i jobb.

Her leverer folk CV`n sin i praksis.

Tonni Merete Næss, daglig leder Coop Extra

Kanda-iFokusKanda AS
Kanda er en familiebedrift med en lang tradisjon og historie. De startet allerede med produksjon av såpe på slutten av 1800 tallet. I dag produserer og selger Larviksbedriften hamburgere, kebab, bearbeidede kyllingprodukter, toast, sauser og dressinger basert på hjemmelagde oppskrifter. Kanda leverer sine bestselgerne til dagligvaremarkedet. Vi har folk i arbeidspraksis fra iFokus jevnlig, og vi tilbyr variert arbeidstrening på lager, transport og produksjon. Det er avhengig av hva den enkelte ønsker å jobbe med selv, eller har erfaring med. Her må alle ansatte være med på laget. I samarbeid med jobbkonsulenten hos iFokus har vi tett oppfølging av de som er i arbeidstrening hos oss. Vi har også mulighet til å være behjelpelig med å finne fast arbeid. Dersom vi ikke selv har ledig kapsitet på det aktuelle tidspunktet, så er det andre bedrifter i området som blant annet har et stort behov for sjåfører. Noen har tatt kompetansebevis mens de har vært hos oss.

Det viktigste for oss er at folk kommer tilbake i jobb. Plutselig kan det være noen her som trenger den hjelpen.

Tom Jarle Haga Karlsen, Logistikksjef Kanda

iFokus_primærbedrift-Nordic GardenNordic Garden
Her hos Nordic Garden gir vi alle folka tillitt og et godt arbeidsmiljø. Det er hovedsakelig sortering og pakking av frø som er hovedoppgaven, men ønsker noen fysisk arbeid eller nye utfordringer, så er dette et sted det er rom for det. Vi har ca 2 – 10 fra iFokus i arbeid hver uke, 2 dager i uka. Jobbkonsulenten er på plass og følger opp daglig, noe som er en stor verdi for oss”. iFokus bidrar til et mer variert arbeidsmiljø og flere mennesker på arbeidsplassen som skaper litt mer liv på lageret. Oppgavene de utfører er oppgaver vi vanligvis ville gjort på overtid, satt ut til andre eller de sorterer varepartier vi hadde sendt tilbake til leverandører eller kastet grunnet skader.

Det er fint å kunne hjelpe mennesker tilbake til arbeidslivet ved å kunne være en samarbeidsbedrift for iFokus.

Christian Kjøniksen, logistikk- og lagerleder Nordic Garden

remaoya

Rema 1000 Øya
 – Jobbkonsulentene har meget god dialog og oppfølging, både med meg, og med de som er her i arbeidspraksis, forteller kjøpmann på Rema 1000 Øya, Henrik Sandvik Nielsen (til venstre i bildet). Han er en erfaren mann i dagligvarebransjen, og har drevet fire butikker før han overtok på Øya. – Jeg synes det er veldig gøy å se mennesker blomstre og få selvtillit når de får prøve seg på arbeidsoppgaver og får ansvar. Når man har falt utenfor jobbmarkedet kan det være vanskelig å komme inn igjen, men her får de sjansen til å tilegne seg kunnskap og erfaring, og jeg kan bidra på veien ut i arbeid. Det å se topp motiverte arbeidssøkere ha arbeidspraksis i butikken gjør det lettere for meg å ansette de som har lite erfaring eller hull i CV’en. Rema 1000 Øya har vært en av iFokus samarbeidsbedrifter i over 5 år. – Er man serviceinnstilt og har god arbeidsmoral har man stor sjanse til å få fast jobb hvis det er ledig stilling, avslutter han.

Samarbeidet med iFokus er i særklasse når det kommer til tett oppfølging!

Henrik Sandvik Nielsen, kjøpmann, Rema 1000 Øya

 

egEnkelt & Greit
– Vi har alle et ansvar for å bidra, sier Bjørn Dahl, lagersjef ved Enkelt & Greit. Bedriften ligger på Hegdal i Larvik, og leverer forbruksvarer, farge og kjemi samt en rekke kjente merkevarer til skjønnhetsbransjen i Norge, hvor frisør og hudpleiesalonger er de største kundene. iFokus har i snart et år samarbeidet med bedriften om arbeidspraksisplasser på lageret.  Hver mandag og onsdag er det en jobbkonsulent fra iFokus på plass, og jobber skulder til skulder med jobbsøkerne. – Her blir alle sett, fortsetter lagersjefen. – Jobbsøkerne fra iFokus gjør en viktig jobb her, her er det reelle arbeidsoppgaver som gjelder. De får et godt innblikk i hva som skjer på et lager. Bjørn Dahl syntes også det er viktig å si noe om hva han tror en arbeidspraksis kan bety for den enkelte; – Jeg ser tydelig framgang på jobbsøkerne som har vært her – fra de kommer inn døra første gang  til de går ut igjen etter en stund, rakere i ryggen.

Trivsel er viktig! Det skal være moro på jobb! Alle skal bli sett!

Bjørn Dahl, lagersjef Enkelt & Greit

TS Elementer

TS Elementer har brukt iFokus i forbindelse med rekruttering flere ganger. Daglig leder, Tore Brubakken er veldig fornøyd med rekrutteringsprosessen gjennom samarbeidet med iFokus.

Det som er spesielt bra er at iFokus er dyktige til å finne riktig person til den stillingen vi trenger og sette seg inn i de behovene vi har,

Tore Brubakken, daglig leder TS Elementer

Edgar Berthelsen
Industrisenteret, Edgar Berthelsen AS har samarbeidet med iFokus i 6-7 år. Vi har hatt stor nytte av dette. Fordelen er at vi får prøve ut forskjellige arbeidstakere.

iFokus har større bredde på måten å tenke på. Dere har noen som trenger hjelp, og det synes vi er fin måte å kunne bidra med.

Nils Morten Halvorsen, Daglig leder hos Edgar Berthelsen.